「自分の会社に惚れよ！」
企業内で自分の会社の「悪口」をグループの間で
ワイワイ・ガヤガヤを何時までもやっている光景！
見かけませんか？
更に話は「上司の悪口」不満等に発展している。
要するに自分中心ですね。
この様な光景があちらこちらであると言う事は
「企業の成長」は臨めません。
結果「自分自身の成長」もなく、幸せも
社会貢献もできませんね。
会社に不満、経営者に不満なら即退職すべきです。
一人の不満者は類は友を呼び「群衆心理」が働きます。
大丈夫でしょうか？
是非、当社Webサイトを！
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