「うちも人財不足です！は禁物！」
2016.02.27
カテゴリ：ブログ
「うちも人財不足です！は禁物！」
「いい人が当社には入社」してくれない。
「いい人がいたら是非紹介」をして欲しいと
良く聞く会話です。
本当にそうでしょうか？
社内に眠っていませんか？
部下を良く観察し、長所を見出し短所を直し
且つ必要は知識を習得させる事により
素晴らしい人財が目を覚まします。
外に求めれば膨大なお金も掛ります。
教育も一から始めなければなりませんので時間も必要です。
社内の全てを知りつくした従業員を目覚めさせる事が
従業員の定着にも繋がります。
多くの中途採用を管理者として採用されている企業は
今まで勤めている従業員から冷たい眼で見られ
コミュニケ―ションは上手く行かず
この事が続けば、企業の成長にも
支障をきたしかねない事態に発展します。
是非この解決には「管理者研修」、「従業員研修」の弊社Ｗｅｂサイトを！
