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「声の大きなリーダーを目指せ！」

会議場、研修会場等を良く見ると演壇側
即ち前の方はガラ空き状態の場面を眼にします。
何故でしょうか？
リーダーは「最前列」に行く事が一番です。
語る人の声がよく聴こえ、表情もよく見て取れます。
それが自分のモノとなります。
折角の大事な時間を有意義に効果がある時間にすべきです。
又、逆に講師役の場合は「大きな声」を出して行うコトです。
部下に指示する時でも「大きな声」で
行うコトが「指示が伝わる」成功への第一歩です。

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